ОСМС для индивидуальных предпринимателей: что изменится в 2024 году и какие нюансы важно учесть?

В 2024 году индивидуальные предприниматели (ИП) и граждане, занимающиеся частной практикой, продолжают сталкиваться с вопросами, касающимися обязательного социального медицинского страхования (ОСМС). Изменения в законодательстве и правилах оплаты вносят новые нюансы, которые важно учитывать для соблюдения всех обязательств и сохранения статуса застрахованного.

Новые ставки и правила оплаты ОСМС

Основное изменение касается размера взносов. В 2024 году ИП обязаны платить 5% от 1,4-кратного размера минимальной заработной платы (МЗП). При расчетах это составляет 5 950 тенге ежемесячно. Для ИП, которые одновременно являются работодателями, предусмотрены дополнительные платежи:

• 3% от заработной платы сотрудников (но не более 25 500 тенге) за счет работодателя.
• 2% от заработной платы сотрудников (не более 17 000 тенге) за счет доходов работников.

Оплата взносов возможна через отделения банков, мобильные приложения или через кассы АО «Казпочта». Важно правильно указывать код назначения платежа (КНП): для отчислений — 121, для взносов — 122.

Особенности для ИП, совмещающих предпринимательство с работой по найму

Закон «Об ОСМС» обязывает ИП, которые также работают по найму, платить взносы дважды: как индивидуальные предприниматели (5 950 тенге) и как наемные работники (2% от заработной платы). Исключение возможно только в случае официального приостановления деятельности ИП или признания его бездействующим.

Льготы и освобождения: Кто может не платить взносы?

ИП, имеющие инвалидность, входят в категорию льготников и освобождены от уплаты взносов на ОСМС. Также освобождаются от выплат:

• Дети до 18 лет,
• Пенсионеры, в том числе участники и инвалиды ВОВ,
• Многодетные матери, удостоенные подвесок «Алтын алқа», «Күміс алқа», звания «Мать-героиня», ордена «Материнская слава» I и II степени,
• Лица с инвалидностью,
• Ученики и студенты очной формы обучения.

Женщины в декрете и ОСМС: Что нужно знать?

Женщины, которые находятся в декретном отпуске, но продолжают вести предпринимательскую деятельность, обязаны уплачивать взносы на ОСМС. Закон не относит их к категории льготников, поскольку они считаются работающими. Единственным вариантом освобождения от уплаты взносов является официальное приостановление деятельности ИП.

Потеря льготного статуса для беременных женщин

Беременные женщины, которые открыли ИП с целью получения выплат, теряют свой льготный статус «неработающей беременной женщины». Это связано с тем, что регистрация ИП автоматически переводит их в категорию работающих, и государство прекращает оплату взносов за них.

Важно: Неуплата и последствия

Независимо от доходов, ИП обязаны платить взносы, если их деятельность не приостановлена. В противном случае возникают задолженности, а статус застрахованного в системе ОСМС теряется. При просрочке платежей начисляется пеня, а восстановление статуса требует дополнительных усилий.

Проверить свой статус застрахованности можно через различные онлайн-сервисы, такие как мобильные приложения Qoldau 24/7, Damumed, Telegram-бот @SaqtandyrýBot или сайт электронного правительства egov.kz.