Особенности бизнеса в Казахстане: для желающих играть в длинную есть уникальные возможности
В архивах бизнес-форумов PARASAT – множество интересных, ярких и самобытных выступлений участников Клуба. И для тех, кто не смог услышать эти кейсы и истории на форумах, мы публикуем их здесь.
Аслан Жумабаев — предприниматель, инвестор, основатель компании The One System, который пережил и взлеты, и падения, получал удары судьбы и в итоге создал своеобразный манифест нового поколения предпринимателей, которые стремятся к большей осознанности и долгосрочному вкладу в развитие страны.
О смене парадигмы: от зарабатывания к созданию
Основной посыл выступления Жумабаева — бизнес в Казахстане должен выходить за рамки извлечения прибыли и брать на себя роль конструктора будущего. «Мы больше не можем действовать по модели 90-х, где бизнес — это исключительно про деньги. Сегодняшний предприниматель — это создатель, стратег и лидер», — отметил он.
Он подчеркнул, что предпринимательское мышление должно быть системным и проектным. По его словам, именно проекты — с чёткой логикой, сроками, измеримым результатом — способны изменить экосистему вокруг.
Образование как точка роста
Жумабаев отдельно акцентировал внимание на том, что ключевая задача бизнес-сообщества — участие в образовательных инициативах. По его мнению, только через просвещение можно изменить потребительское поведение, предпринимательскую культуру и управленческое мышление.
«Если мы хотим построить сильную экономику, мы должны вкладываться не только в продукты, но и в людей. И начинать с себя — с дисциплины, образования, критического мышления», — сказал он со сцены.
Личная трансформация как бизнес-стратегия
Аслан рассказал о своём собственном пути — как от классической модели зарабатывания он перешёл к системному мышлению, работе с ментальными установками и внутренней трансформации. Он отметил важность честности с самим собой: «Если ты не можешь выстроить порядок внутри себя, ты не выстроишь его и в бизнесе».
Эта мысль нашла отклик у аудитории форума, поскольку многие предприниматели сталкиваются с эмоциональным выгоранием, внутренней тревожностью и отсутствием баланса. Аслан предложил подход «через устойчивость» — постоянную настройку себя как системы: физически, ментально, стратегически.
Вызовы и возможности
Выступление Жумабаева не было абстрактным — он озвучил конкретные вызовы, с которыми сталкивается казахстанский бизнес: поверхностное управление, слабая проектная дисциплина, недостаток смысла. Однако он считает, что именно это создает пространство для роста нового поколения предпринимателей, ориентированных не на скорость, а на устойчивость и глубину.
«Сегодняшний Казахстан — это страна возможностей. Но воспользоваться ими могут только те, кто готов играть в длинную. Не выигрывать, а строить. Не захватывать, а развивать», — резюмировал он.
