Вера, выбор, воля: Айнур Найзабасова о внутреннем стержне бизнесмена
Если женщина стоит во главе крупнейшей охранной компании в Казахстане – поверьте, ей есть что сказать! На форуме Parasat QADAM в Актобе выступила Айнур Найзабасова, генеральный директор KZ Protection Group.
Как сохранить себя, когда вокруг слишком много давления? Почему личная ответственность — главная инвестиция, которую способен сделать человек в свое будущее? Ответы на эти вопросы были в фокусе выступления женщины, добившейся успеха в жестком и непростом бизнес-сегменте.
Точка опоры
Айнур начала с вопроса, который в бизнесе кажется неудобным: «Что дает вам силу, когда все идет не так?»
Она рассказала, что в ее карьере были десятки ситуаций, когда можно было отступить. В бизнесе по обеспечению безопасности не бывает «легких дней». Это работа, где каждый контракт связан с рисками, а каждая ошибка может стоить слишком дорого.
«Я выбрала для себя несколько опорных точек, без которых ничего не работает: вера, выбор и воля», — подчеркнула Найзабасова.
Вера — это про доверие к себе и своей миссии. «Когда я начинала, не было ни гарантий, ни готовых моделей. Приходилось каждый день убеждать себя: я делаю правильное дело».
Выбор — это про умение отказаться от удобного сценария. Найзабасова отметила, что часто в бизнесе проще ничего не менять. Но предприниматель создает ценность именно тогда, когда выходит за пределы понятного.
Воля — про способность довести начатое до конца, даже если нет быстрых результатов.
Успех не про «звездность»
Важный тезис выступления — что успех не про красивые заголовки или громкие статусы.
«Меня часто спрашивают, что такое быть предпринимателем в Казахстане. Это не про «звездность». Это про то, чтобы нести ответственность. За компанию, за людей, за свои решения», — сказала Айнур.
Она поделилась историей, как в первые годы бизнеса ей пришлось брать кредиты, рисковать личным имуществом, терпеть публичные сомнения в ее компетентности.
«Если вы хотите, чтобы вас никогда не критиковали, — не делайте ничего важного», — отметила спикер.
Почему люди уходят?
Одной из тем выступления стала текучка в командах.
«Люди уходят не потому, что мало платят. И не потому, что у вас нет корпоративных подарков. Они уходят, когда не видят смысла. Если команда понимает, ради чего работает, она выдерживает больше», — уверена Найзабасова.
Эксперт показала, как в KZ Protection Group с первого дня старались формулировать миссию понятным языком. Это не про амбициозные слоганы, а про честный ответ: зачем мы нужны клиентам и самим себе.
Профессионализм и человечность
Отдельный акцент Айнур сделала на том, что устойчивость — это не только про финансы.
«Вы можете иметь самый стабильный контракт. Но если в вашей команде нет уважения, если вы ставите прибыль выше людей, бизнес не будет долгим», — подчеркнула она.
В сложных ситуациях, например во время кризисов, пандемии или нестабильности рынка, только доверие удерживает людей в команде.
«Мы учились сохранять человеческое отношение даже тогда, когда у нас самих было мало ресурса», — призналась Найзабасова.
Женщины в предпринимательстве
Часть выступления спикер посвятила теме женского лидерства.
«Я знаю, что такое совмещать роли. Быть мамой, предпринимателем, дочерью, другом. И я знаю, что этот путь непростой. Но в нем много силы. Женщины умеют смотреть в суть и делать бизнес не только ради прибыли, но ради смысла», — сказала она.
Она призвала участниц форума не бояться амбиций и помнить, что успех имеет разное лицо.
«Вам не обязательно быть похожими на кого-то. Ваш путь — ваш», — резюмировала Айнур.
